
整段对话,Google Assistant表现的自然流畅,理发店那头丝毫没有察觉到自己竟然是在和AI对话。难以置信!AI在与真人的对话中丝毫没有出现任何滞后和逻辑错误!Google Assistant甚至还能帮你预订餐馆、影院、旅行社…媲美私人智能管家。
考核指标不以规模“论英雄”相关人士分析称,山西省国资委通过差异化、个性化的考核办法,让国有企业不再以规模“论英雄”,而是以发展质量和效益作为评价指标,实现国有企业高质量发展。梳理来看,山西24户省属企业将分成六大类进行考核。考核指标中,既有反映综合绩效的基本指标,如净资产收益率、劳动生产率等;也有解决问题和管理短板的辅助指标,如技术投入比率、煤炭企业的先进产能占比、吨煤完全成本等;还有工作任务和转型发展的指标,如完成厂办大集体改革、处僵治困、防范重大债务风险等。“转型发展”则作为一项单独考核指标,如煤炭企业的非煤产业增加值。为做到考核的科学、公平、公正,山西省国资委还引入了第三方机构。
事实上,此前双主业发展在当时遭到业内人士质疑,认为火腿行业现在处于夕阳行业,金字火腿转型医疗领域,跨界幅度较大,双主业会涉及资源分配不均衡等,都可能影响企业发展。“金字火腿主要以火腿、烟熏制品为主,这类食品不属于现代生活越来越需要的‘健康食品’,长期以往,短板就显露了。”朱丹蓬向长江商报记者分析,随着消费理念的提升,“绿色”、“环保”、“健康”将是食品行业未来发展的趋势。
澎湃新闻:中国的碳交易市场建设的推进现状如何?除了碳交易以外,经济学还有什么政策工具能够帮助缓解气候变化问题?李志青:中国碳市场发展的还可以。前面几年是做试点,去年年底开始启动全国的碳市场,实际上进展还是比较稳定的。主要挑战是节能减排和经济发展关系的平衡问题,如果碳市场做的太急,一定会影响企业经营;但如果太保守也会影响环境的绩效,所以这两者如何平衡依然是碳市场建设的关键问题之一。
当时,在场的一位山西省国资委相关人士说,签订的经营业绩责任书由山西省国资委根据白酒行业情况和特点,结合汾酒现状科学制定。山西省国资委在重点管好董事长一个人的同时,将赋予汾酒集团充分的经营自主权,包括对经营班子的选聘权、考核权、薪酬管理权。今后,山西将根据试点情况不断总结完善,并按“一企一策”的方式逐步在山西省属国企中推开。
目前,北京海淀区文化娱乐行业协会KTV会员有130多家。尹久忱表示,自2010年起,他们就开始向音集协缴费了。“在最开始收费时我们谈过要给我们一个曲库,告诉我们哪些是正版的,但音集协并没有提供。”KTV经营者许琳(化名)也赞同这一说法。“对于要曲库这件事,当初签合同时,音集协方面说他们也是刚开始推动这个项目,曲库没有,签约了,就默认你KTV曲库里的歌曲他们全部负责。”