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（八）不得损害金融消费者知情权。金融营销宣传应当通过足以引起金融消费者注意的文字、符号、字体、颜色等特别标识对限制金融消费者权利和加重金融消费者义务的事项进行说明。通过视频、音频方式开展金融营销宣传的，应当采取能够使金融消费者足够注意和易于接收理解的适当形式披露告知警示、免责类信息。

单位对员工的社交软件、所注册的新媒体账号等进行严格管理，已经是较为普遍的事情了。员工使用社交软件、新媒体平台确实方便了交流与沟通，对工作成效的提升也大有裨益，但因为个人出问题而连累单位的案例也时有耳闻。单位加强对员工因工作事务使用新媒体的管理确实有一定必要，毕竟风险防控也是单位正常运行的重要组成部分。但在管理过程中必须要明确公私界限，即员工在使用社交软件、运营新媒体账号时，如果发布有关单位的信息、以职务身份发表言论，单位有权介入；但如果员工使用社交软件、运营新媒体账号所涉内容均为与工作无关事项，则单位就不应越界伸手。公私界限不分，眉毛胡子一把抓，不仅会伤害员工的感情，管理效果恐怕也不会太好，还可能产生法律纠纷。

作为一个长相仅达到及格线的同志，我仍然决定大胆的把自己的身材和照片放上去，于是我登录上了探探发现所有的头像都是这样的。后来我才发现我注册的时候选错了性别，于是重新选了一下性别并且头像过了认证之后，来到了探探的主界面。小姐姐果然非常多！头像里的女孩子啊我感觉在实际生活中都没见过！也可能是美女都是晚上出来，我这种穷比创业者打死也看不到。

热闹依旧的可穿戴李开复曾在一场论坛上回忆自己的职业经历：1980年首先做自然语言处理，1982年做计算机视觉，1983年做语音识别，1985年做人机对弈，1996年做VR/AR……最后得出的结论是“非常糟糕错误的职业选择”。随后话锋一转，李开复说出了不少创业者的共识：“那些顶尖的创业者都是生逢其时”，一句无奈而又有些许遗憾的解释。

关注点聚焦在内部后，周鸿祎最近在公司层面提出‘二次创业’，鼓励员工重新激发创业精神。这是个庞大的系统问题，题眼的关键依然在这位领导者身上。作为创业者，周足够勤奋，带领360十几年来一直迅猛成长；但作为一家大公司的管理者时，他的勤奋、事无巨细、和时不时出现的极端会带来反作用力。他曾经一周工作七天，每天工作10个小时，但当有四个智能产品都要他来拍板定型时，周鸿祎同样hold不住，思考上的深度和广度都在急剧地下降。在他的自传《颠覆者》上，俞洪敏给他的书中序里足以体现这种复杂性：‘一个自我驱动型的人，一个脾气急躁且难以捉摸的人，一个孤独的人’。

8月27日上午10点许昌也将有一场该行的拍卖会。许昌市房产8处，每处面积均不下于200平方米，其中一处面积达5900.37㎡。8处总面积近1万平方米，上述拍卖标的以现状整体打包拍卖。此外，南阳市房产6处总计8642.51平方米，以现状整体打包拍卖，此次拍卖会是8月22日举行。